Юньнаньский профессиональный колледж механической и электротехнической технологии

Юньнаньский профессиональный колледж механических и электротехнических технологий был создан на базе бывшей Юньнаньской школы машиностроения (национальная ключевая техническая средняя школа) и Юньнаньской технической школы машиностроения (провинциальная ключевая техническая школа) с согласия правительства провинции Юньнань в июле 2004 года для подготовки высококвалифицированных специалистов в области производства — это полные дневные высшие профессиональные колледжи, ориентированные на подготовку квалифицированных кадров. История колледжа восходит к провинциальной промышленной школе, основанной в 1910 году. Несмотря на то, что за время исторических изменений он неоднократно менял название, он всегда оставался верен своей миссии в области профессионального образования. Колледж является «провинциальным демонстрационным высшим профессиональным колледжем провинции Юньнань» и «национальным демонстрационным опорным учреждением». Высшие профессиональные колледжи входят во второй пилотный проект современного ученичества, утверждённый Министерством образования, и являются высококачественными высшими профессиональными учебными заведениями провинции Юньнань.

Колледж расположен в Циба, район Паньлун, город Куньмин, провинция Юньнань. Раньше этот район был производственным кластером Куньмина. У колледжа элегантная окружающая среда и удобная транспортная доступность. В Куньмине и Дунчуане имеются два кампуса. В колледже работают более 600 преподавателей, а количество студентов очной формы обучения превышает 12 000 человек. Общая площадь колледжа составляет 623 акра, стоимость учебного оборудования — 118 816 600 юаней. Колледж тесно интегрируется с планами развития промышленности провинции Юньнань и стратегическими целями развития передового машиностроения; он образовал 5 факультетов и 2 отделения, всего предлагается 51 специальность высшего профессионального образования, включая специальности по технологии ЧПУ, технологии электрической автоматизации, технологии сварки и автоматизации, проектированию изделий и моделей; специальность «Технология проверки и обслуживания автомобилей» является ключевой специальностью, поддерживаемой центральным правительством; специальности «Мехатроника», «Автомобильная электроника», «Электротехника зданий» и «Маркетинг» являются провинциальными ключевыми специальностями; специальность «Технология ЧПУ», «Технология электрической автоматизации», «Технология сварки и автоматизация» — провинциальные специфические специальности. Колледж оперативно отвечает потребностям развития общества Юньнань, открыв новые специальности: по механическому и электрическому обслуживанию воздушных судов, ремонту авиационных компонентов, технологии автомобилей на новых источниках энергии, авионике и электротехнике, обслуживанию электрических подвижных составов, технологии интеллектуального управления, технологии и применению больших данных.

Колледж обладает превосходной командой преподавателей с двойной квалификацией, включая 1 национального технического эксперта, 3 национальных технических экспертов машиностроительной отрасли, 1 национального отличного учителя, 1 национального передового работника в области профессионального образования и педагогики машиностроения, а также 1 национального выдающегося директора по имени Хуан Яньпэй и 1 национального выдающегося учителя по имени Хуан Яньпэй. Кроме того, в колледже 4 чемпиона провинции Юньнань по технике, 3 технических эксперта провинции Юньнань, 1 талант в области технических инноваций провинции Юньнань, 2 выдающихся специалиста-профессионала провинции Юньнань с выдающимися заслугами, 1 человек, удостоенный специального пособия правительства провинции Юньнань, 1 выдающийся директор по имени Хуан Яньпэй провинции Юньнань, 2 выдающихся учителя по имени Хуан Яньпэй провинции Юньнань, 5 выдающихся учителей провинции Юньнань, 1 выдающийся педагог провинции Юньнань, 1 лауреат премии за выдающиеся достижения в области образования и педагогики провинции Юньнань, 1 «Медаль труда 1 мая провинции Юньнань», 2 известных мастера города Куньмин, 2 высококвалифицированных таланта с выдающимися заслугами города Куньмин, 2 выдающихся технических эксперта города Куньмин; 3 знаменитые учительские студии провинции Юньнань, 4 выдающиеся педагогические команды провинции Юньнань и 2 студии известных мастеров города Куньмин.

Школа обладает ярко выраженными особенностями: профессиональное строительство и развитие отрасли тесно интегрированы, подготовка кадров и предприятия тесно взаимосвязаны; школа придерживается сервисного и трудоориентированного подхода, следует пути интеграции образования и производства, развивает сотрудничество между учебным заведением и предприятиями, а также продвигает механизм подготовки по системе «двойного сертификата» и «многократного сертификата». Это усиливает формирование профессиональных навыков студентов. Основываясь на принципах «воспитания нравственности и развития личности», школа уделяет большое внимание идеологической и политической работе со студентами и призывает к «развитию дел во благо бизнеса, мудрости и доброте». Школьный дух школы акцентирует внимание на воспитании и образовании студентов. Студенты широко похвально оцениваются работодателями за высокий уровень всесторонних качеств и мощные практические навыки. Уровень трудоустройства выпускников остается выше 97% уже пять лет подряд, и школа неоднократно награждалась званием «Передовой коллектив по трудоустройству» Министерством образования провинции Юньнань. В 2012 году она была удостоена почётного звания одной из десяти лучших колледжей и университетов провинции в категории «модель трудоустройства». В 2015 году школа получила «первую премию за оценку ответственности по реализации целей трудоустройства и предпринимательства выпускников колледжей» и «приз за выдающуюся организацию мероприятий по набору выпускников колледжей на кампусе». Колледж активно откликается на национальную инициативу «Один пояс — один путь», осуществляет международные обмены и сотрудничество, направляет студентов на обучение и трудоустройство в США, Японию, Сингапур, Южную Корею и другие страны, а также принимает иностранных студентов из стран Юго-Восточной Азии.

Колледж уделяет внимание развитию навыков студентов и служению обществу. Был создан комплекс стажировок и полноценная платформа общественного обслуживания, объединяющая стажировки, обучение, сертификацию, производство, внедрение и применение новых технологий, а также научно-исследовательские разработки. В настоящее время на территории колледжа функционируют 42 учебных базы, включая 6 демонстрационных баз уровня провинции, 8 «школ на предприятиях», 5851 пунктов практического обучения; также имеется 93 внешние учебные базы, с которыми заключены соответствующие соглашения, в том числе 3 демонстрационные базы уровня провинции. За годы развития постепенно сформировалась трёхуровневая система практической подготовки: базовое учебное практикуванье внутри колледжа с принципом «совместного использования ресурсов, внутренней и внешней взаимосвязи», комплексная практика с производством на базе предприятий-учреждений и внешние «полупрофессиональные» стажировки. Колледж является центром педагогического развития для преподавателей высших учебных заведений (машиностроение) провинции Юньнань, инновационной экспериментальной зоной по модели подготовки кадров в области цифрового управления в провинции Юньнань, инженерным центром по «Прикладным исследованиям технологии ЧПУ обработки» провинции Юньнань, а также базой научно-популярного образования провинции Юньнань по электромеханической обработке. На территории колледжа расположены 195-й и 220-й институты оценки профессиональных навыков, сертификационный центр CAXA в районе Паньлун, Центр переподготовки безработных, база подготовки к национальному экзамену по компьютерным технологиям (NIT), пункт проведения национального экзамена по информационным технологиям высоких технологий, лицензированная учебная станция ATA, пункт проведения национального экзамена по уровню компьютерной грамотности (41-й пункт в провинции), пункт проведения национального экзамена по английскому языку, провинциальный центр тестирования по квалификационному экзамену на должность инженера-механика Китая, а также авторизованный центр сертификации Autodesk; ежегодно эти учреждения проводят десятки тысяч оценок в рамках социального обучения.

Юньнаньский профессионально-технический колледж мехатроники принимает за руководящий принцип «ответственность», воспитывает дух «уважения к реалистичности, инноваций и самосовершенствования»; утверждает девиз учебного заведения — «добросовестно выполнять свои обязанности и стремиться к совершенству в навыках». Колледж привержен подготовке высококвалифицированных кадров для экономического и социального развития Юньнаня и пользуется хорошей репутацией в обществе. Он удостоен почётных званий «Цивилизованная школа провинции Юньнань», «Отличная школа Хуан Яньпэя», «Отличная школа высшего профессионального образования провинции Юньнань», «Подразделение по обеспечению безопасности города Куньмин» и других наград. Преподаватели и студенты завоевали множество первых мест на провинциальных конкурсах профессионального мастерства, организуемых провинцией Юньнань, и представляли провинцию Юньнань на всекитайских конкурсах профессионального мастерства. После многолетнего труда колледж стал важной базой подготовки высококвалифицированных кадров в области электромеханики в Юньнане, центром подготовки и сертификации по электромеханическим технологиям Юньнаня, а также центром содействия развитию и внедрению новых технологий в электромеханической отрасли Юньнаня. Колледж базируется в Юньнане, ориентируется на всю страну и распространяет своё влияние на Юго-Восточную Азию, являясь профессиональным колледжем первого класса.

Юньнаньский профессиональный колледж механических и электротехнических технологий обладает выдающимися характеристиками: профессиональное строительство и развитие отрасли тесно интегрированы, подготовка кадров и предприятия тесно взаимосвязаны; колледж придерживается сервисно-ориентированного и ориентированного на трудоустройство подхода, следует пути интеграции образования и производства, а также сотрудничества между учебными заведениями и предприятиями. Колледж продвигает механизм подготовки по системе «двойного сертификата» и «многократного сертификата», что усиливает формирование профессиональных навыков студентов. Опираясь на принцип «воспитания нравственности и развития личности», колледж уделяет большое внимание идеологической и политической работе со студентами и пропагандирует дух «развития дел в бизнесе, мудрости и доброты». Школьный дух колледжа сосредоточен на всестороннем воспитании и образовании студентов. Студенты широко похвально оцениваются работодателями за высокий уровень общей компетенции и сильные практические навыки. Уровень трудоустройства выпускников на протяжении пяти лет подряд остается выше 97%, и колледж неоднократно награждался званием «Передовой коллектив по трудоустройству» Министерством образования провинции Юньнань. В 2012 году он был удостоен почётного звания одного из десяти лучших в провинции колледжей и университетов — «модель трудоустройства». В 2015 году колледж получил «первую премию по оценке выполнения целевых задач по трудоустройству и предпринимательству выпускников колледжей» и «приз за выдающуюся организацию мероприятий по набору выпускников колледжей на кампусах». Колледж активно откликается на национальную инициативу «Один пояс — один путь», осуществляет международные обмены и сотрудничество, направляет студентов на учёбу и трудоустройство в США, Японию, Сингапур, Республику Корею и другие страны, а также принимает иностранных студентов из стран Юго-Восточной Азии.