Университет Яньтай Наньшань

Университет Яньтай Наньшань — это полный дневной университет, созданный и инвестированный национальной крупной частной акционерной корпорацией «Наньшань Холдинг» и утверждённый Министерством образования. Он расположен в городе Лункоу, Яньтай, провинция Шаньдун. Университет является высокоразвитым прикладным университетом бакалавриата, основное внимание в котором уделяется инженерии, а также обеспечивается сбалансированное развитие шести дисциплин, включая искусство, менеджмент, литературу, медицину и экономику. Основанный в 1988 году, университет был модернизирован в 2005 году и получил право присуждать степени бакалавра в 2009 году. В 2015 году университет прошёл квалификационную оценку Министерства образования. В 2017 году Народное правительство провинции Шаньдун признало его учреждением, участвующим в подготовке и развитии программ по присуждению степеней магистра. В 2019 году университет начал совместную подготовку аспирантов с Циндаосским университетом науки и технологий.

Университет имеет два кампуса: Дунхай и Наньшань. В его состав входят Институт технологии, Бизнес-школа, Гуманитарный колледж, Факультет химической инженерии и технологий, Колледж науки и инженерии материалов, Институт текстильной науки и инженерии, Колледж здравоохранения, Музыкальный институт, Институт авиации, Институт марксизма, Институт прикладных технологий, Колледж международного обмена и сотрудничества и другие подразделения. В университете 12 факультетов, включающих 28 департаментов и центров, предлагается 49 бакалаврских программ и 40 специальностей. Имеется 13 инновационных платформ, в том числе Национальный научно-исследовательский центр технологий обработки алюминиевых сплавов под давлением, ключевая лаборатория провинции Шаньдун, Центр совместных инноваций Шаньдунского университета и база исследований гуманитарных и социальных наук провинции Шаньдун. Университет располагает 14 центрами экспериментального и практического обучения, включая 209 лабораторий по таким направлениям, как машиностроение, электротехника и информатика, авиация, химическая инженерия, материалы, текстиль, здравоохранение и бизнес.

Университет следует идеям и духу 19-го Всекитайского съезда КПК в новую эпоху социализма с китайской спецификой, серьёзно реализует стратегию «интеграции, оптимизации, инноваций и прорывов» компании «Наньшань Холдинг», ориентируясь на главную задачу — подготовку кадров, используя комплексное строительство в качестве ключевого рычага, постоянно добиваясь прорывов в таких сферах, как преподавание, научные исследования, формирование преподавательского корпуса и развитие дисциплин.

1. Отличительные особенности образовательной деятельности — интеграция учебы и производства, совместное образование.

Придерживаясь образовательной философии «интеграции учебного заведения и предприятия, совместного образования, приоритета нравственного воспитания и развития компетенций», опираясь на крупную корпорацию Nanshan Holdings и Институт науки и технологий Nanshan, университет сформировал концепцию «12345», отличающуюся яркой содержательностью и уникальными особенностями: в центре — «один» центр подготовки кадров; уделяя пристальное внимание двум основным направлениям — преподаванию и научным исследованиям; энергично реализуя «три крупных» направления — развитие дисциплин, формирование профессорско-преподавательского состава и строительство кампусной культуры; придерживаясь принципов общественной пользы, локальной ориентации, прикладной направленности и сосредоточившись на «четырех» ориентирах; мы всесторонне способствуем интеграции развития дисциплин с промышленным развитием предприятий, укреплению преподавательского состава и подготовке ключевых кадров для предприятий, объединению научных исследований с корпоративными разработками и технологическими инновациями, интеграции учебной системы с производственными процессами предприятий, а также объединению платформ подготовки с эффективным использованием оборудования предприятий. На пути развития, где «основные отрасли ведут к созданию специализированных направлений, а специализированные направления поддерживают модернизацию ключевых отраслей», университет формирует и развивает соответствующие специальности вокруг местных ключевых отраслей, тем самым обеспечивая связь между отраслевыми цепочками и профессиональными группами.

Второе — высококвалифицированные преподаватели — двойная квалификация и профессиональное сочетание.

Университет совместно с Nanshan Holdings реализует стратегию «укрепления учебного заведения за счет кадров». Опираясь на обширные финансовые ресурсы, университет привлек большое количество штатных преподавателей с высокими профессиональными званиями и высоким уровнем академической квалификации, что придает неисчерпаемый импульс преподаванию и научным исследованиям. Известные академики и эксперты специально приглашаются в качестве консультантов по развитию, а докторанты и магистры назначаются в качестве академических руководителей, формируя высококвалифицированную преподавательскую команду во главе с экспертами и профессорами, в которой магистранты и докторанты составляют костяк. Мы активно проводим мероприятия, в ходе которых корпоративные эксперты работают на площадках предприятий, а университетские преподаватели — вне производственных цехов, создавая команду преподавателей, хорошо знакомых как с производственными процессами предприятий, так и с правилами высшего образования, обладающих высоким теоретическим уровнем и практическими навыками. За последние годы университет принял на работу более 100 профессиональных технических и управленческих сотрудников предприятий в качестве преподавателей с двойной квалификацией, стремительно продвигаясь к масштабной модели взаимного развития высококачественного образования и передовых отраслей.

Третье — передовые учебные средства — постоянные инвестиции для создания высококлассной базы.

Университет располагает всеми видами современных учебных и культурных объектов. Библиотека занимает площадь 38 000 квадратных метров и насчитывает более 2 миллионов печатных книг. В университете имеются центр подготовки по машиностроению, центр подготовки по электротехнике и информатике, комплексная лаборатория текстильной инженерии, центр экспериментальной подготовки по бизнесу, центр экспериментальной подготовки по здоровью, химическая экспериментальная лаборатория — всего более 200 лабораторий, которые в полной мере отвечают потребностям обучения и подготовки студентов. «Яньтайский колледж Nanshan — Центр инженерной практики группы Nanshan» был утвержден в качестве государственной базы внешкольной практики для студентов.

Четвертое — широкие перспективы развития — учеба и трудоустройство идут рука об руку.

В 2021 году в экзамене для поступления в магистратуру приняли участие 1014 студентов, из которых было зачислено 319. Уровень зачисления и количество набранных магистрантов уже семь лет подряд демонстрируют устойчивую тенденцию роста. Университет добился интеграции таких направлений, как формирование специальностей, набор студентов, обучение и трудоустройство. Проводится широкое сотрудничество между университетом и предприятиями: организуются заказные программы подготовки кадров, стажировки, совместные научные исследования и другие мероприятия; заключены соглашения о «заказной подготовке» с более чем 40 предприятиями группы Наньшань Холдинг; ведётся профессиональное сотрудничество с такими компаниями, как FAW-Volkswagen, Шаньдун Чжунчуань Софтвар Энджиниринг Ко., ЛТД., Шаньдун Нью Вижн Диджитал Технологи Ко., ЛТД. и ещё 8 предприятиями. Ежегодно более 800 предприятий принимают участие в рекрутинговых мероприятиях. С момента своего основания университет подготовил для общества более 100 тысяч кадров.

Пятое — богатая внеучебная деятельность — цивилизованное и культурное воспитание.

В настоящее время в университете действует 227 профильных ассоциаций университетского уровня, 67 комплексных ассоциаций университетского уровня и 25 ассоциаций колледжей второго уровня. Университет организует для студентов разнообразные яркие мероприятия, включая социальные практики студентов, всевозможные конкурсы, спортивные мероприятия, лекции, серию мероприятий в рамках фестиваля искусств, молодежные волонтёрские акции, программы «Офицеры в помощь», посещения патриотических образовательных центров, благотворительные акции и другие активности, направленные на расширение кругозора студентов, улучшение их физического и психического здоровья, а также на личностное развитие. За последние три года студенты завоевали 387 почётных наград в научно-технических конкурсах провинциального и министерского уровней, в том числе 44 всекитайских.

Шестое — полная система обеспечения учёбы — это поощрение, кредиты, забота, любовь и образование.

Университет последовательно расширяет каналы финансовой помощи и постепенно совершенствует систему финансовой поддержки «поощрение, помощь, кредиты и посещаемость», ежегодно выделяя около 12 миллионов юаней в виде премий и грантов. Специальная стипендия председателя составляет 300 тысяч юаней, а грант председателя — также 300 тысяч юаней. За последние три года более 70 человек получили национальную стипендию, более 1800 человек стали обладателями Национальной стипендии за успехи в учёбе, более 270 человек получили провинциальную стипендию за успехи в учёбе, более 20 человек были удостоены провинциальной правительственной стипендии, более 790 человек стали выпускниками-отличниками провинции Шаньдун, более 90 человек были отмечены как выдающиеся студенческие лидеры и отличники провинции Шаньдун. В общей сложности более 10 тысяч человек получили различные гранты и пособия от национального и провинциальных органов власти, а более 8 тысяч студентов получили помощь в оформлении студенческих кредитов в своих родных регионах.

В настоящее время колледж Яньтай Наньшань соответствует второму волны предпринимательства группы «Наньшань Холдинг», придерживается межотраслевой политики «интеграции, оптимизации, инноваций, прорыва и развития», придерживается концепции образования «12345», добросовестно выполняет миссию по подготовке кадров и постоянно воплощает в жизнь дух новаторства, который никогда не угасает. Университет обладает смелостью к инновациям и реформам и берёт на себя миссию и задачу воспитания нравственности и формирования талантов. Фокусируясь на развитии и укреплении программ магистратуры, университет будет создавать первоклассные дисциплины и специальности, способствовать интеграции университета и предприятий и стремительно продвигаться к великой цели — стать уникальным и первоклассным частным университетом бакалавриата в Китае, продолжая прилагать усилия для предоставления образования, которое удовлетворит потребности народа.

Университет имеет два кампуса: Дунхай и Наньшань. В его состав входят Институт технологий, Школа бизнеса, Гуманитарный колледж, Факультет химической инженерии и технологии, Колледж науки и инженерии материалов, Институт текстильной науки и инженерии, Колледж здравоохранения, Музыкальный институт, Институт авиации, Институт марксизма, Институт прикладных технологий, Колледж международного обмена и сотрудничества и другие подразделения. Всего 12 факультетов, включающих 28 департаментов и центров, с 49 программами бакалавриата и 40 специальностями. Имеется 13 инновационных платформ, включая Национальный исследовательский центр технологий обработки алюминиевых сплавов под давлением, ключевую лабораторию провинции Шаньдун, Центр совместных инноваций Шаньдунского университета и базу исследований гуманитарных и социальных наук провинции Шаньдун. Создано 14 центров экспериментального обучения и практической подготовки, включая 209 лабораторий по таким направлениям, как машиностроение, электротехника и информатика, авиация, химическая инженерия, материалы, текстиль, здравоохранение и бизнес.

Университет работает в новую эпоху социализма с китайской спецификой под руководством идеологии и духа 19-го съезда партии, серьёзно реализует межотраслевую политику «интеграции, оптимизации, инноваций и прорывов, развития» группы «Наньшань Холдинг», ориентируется на центральную задачу подготовки кадров, использует комплексное строительство как основной рычаг, постоянно добивается прорывов в таких сферах, как преподавание, научные исследования, развитие преподавательского состава, строительство дисциплин и других аспектов.

1. Отличительные особенности образовательной деятельности — интеграция университета и предприятий, совместное образование.

Придерживаясь образовательной философии «интеграции учебного заведения и предприятия, совместного образования, приоритета нравственного воспитания и развития компетенций», опираясь на крупную корпорацию Nanshan Holdings и Институт науки и технологий Nanshan, университет сформировал концепцию «12345», отличающуюся яркой содержательностью и уникальными особенностями: в центре — «один» центр подготовки кадров; уделяя пристальное внимание двум основным направлениям — преподаванию и научным исследованиям; энергично реализуя «три крупных» направления — развитие дисциплин, формирование профессорско-преподавательского состава и строительство кампусной культуры; придерживаясь принципов общественной пользы, локальной ориентации, прикладной направленности и сосредоточившись на «четырех» ориентирах; мы всесторонне способствуем интеграции развития дисциплин с промышленным развитием предприятий, укреплению преподавательского состава и подготовке ключевых кадров для предприятий, объединению научных исследований с корпоративными разработками и технологическими инновациями, интеграции учебной системы с производственными процессами предприятий, а также объединению платформ подготовки с эффективным использованием оборудования предприятий. На пути развития, где «основные отрасли ведут к созданию специализированных направлений, а специализированные направления поддерживают модернизацию ключевых отраслей», университет формирует и развивает соответствующие специальности вокруг местных ключевых отраслей, тем самым обеспечивая связь между отраслевыми цепочками и профессиональными группами.

Второе — высококвалифицированные преподаватели — двойная квалификация и профессиональное сочетание.

Университет совместно с Nanshan Holdings реализует стратегию «укрепления учебного заведения за счет кадров». Опираясь на обширные финансовые ресурсы, университет привлек большое количество штатных преподавателей с высокими профессиональными званиями и высоким уровнем академической квалификации, что придает неисчерпаемый импульс преподаванию и научным исследованиям. Известные академики и эксперты специально приглашаются в качестве консультантов по развитию, а докторанты и магистры назначаются в качестве академических руководителей, формируя высококвалифицированную преподавательскую команду во главе с экспертами и профессорами, в которой магистранты и докторанты составляют костяк. Мы активно проводим мероприятия, в ходе которых корпоративные эксперты работают на площадках предприятий, а университетские преподаватели — вне производственных цехов, создавая команду преподавателей, хорошо знакомых как с производственными процессами предприятий, так и с правилами высшего образования, обладающих высоким теоретическим уровнем и практическими навыками. За последние годы университет принял на работу более 100 профессиональных технических и управленческих сотрудников предприятий в качестве преподавателей с двойной квалификацией, стремительно продвигаясь к масштабной модели взаимного развития высококачественного образования и передовых отраслей.

Третье — передовые учебные средства — постоянные инвестиции для создания высококлассной базы.

Университет располагает всеми видами современных учебных и культурных объектов. Библиотека занимает площадь 38 000 квадратных метров и насчитывает более 2 миллионов печатных книг. В университете имеются центр подготовки по машиностроению, центр подготовки по электротехнике и информатике, комплексная лаборатория текстильной инженерии, центр экспериментальной подготовки по бизнесу, центр экспериментальной подготовки по здоровью, химическая экспериментальная лаборатория — всего более 200 лабораторий, которые в полной мере отвечают потребностям обучения и подготовки студентов. «Яньтайский колледж Nanshan — Центр инженерной практики группы Nanshan» был утвержден в качестве государственной базы внешкольной практики для студентов.

Четвертое — широкие перспективы развития — учеба и трудоустройство идут рука об руку.

В 2021 году в экзамене для поступления в магистратуру приняли участие 1014 студентов, из которых было зачислено 319. Уровень зачисления и количество набранных магистрантов уже семь лет подряд демонстрируют устойчивую тенденцию роста. Университет добился интеграции таких направлений, как формирование специальностей, набор студентов, обучение и трудоустройство. Проводится широкое сотрудничество между университетом и предприятиями: организуются заказные программы подготовки кадров, стажировки, совместные научные исследования и другие мероприятия; заключены соглашения о «заказной подготовке» с более чем 40 предприятиями группы Наньшань Холдинг; ведётся профессиональное сотрудничество с такими компаниями, как FAW-Volkswagen, Шаньдун Чжунчуань Софтвар Энджиниринг Ко., ЛТД., Шаньдун Нью Вижн Диджитал Технологи Ко., ЛТД. и ещё 8 предприятиями. Ежегодно более 800 предприятий принимают участие в рекрутинговых мероприятиях. С момента своего основания университет подготовил для общества более 100 тысяч кадров.

Пятое — богатая внеучебная деятельность — цивилизованное и культурное воспитание.

В настоящее время в университете действует 227 профильных ассоциаций университетского уровня, 67 комплексных ассоциаций университетского уровня и 25 ассоциаций колледжей второго уровня. Университет организует для студентов разнообразные яркие мероприятия, включая социальные практики студентов, всевозможные конкурсы, спортивные мероприятия, лекции, серию мероприятий в рамках фестиваля искусств, молодежные волонтёрские акции, программы «Офицеры в помощь», посещения патриотических образовательных центров, благотворительные акции и другие активности, направленные на расширение кругозора студентов, улучшение их физического и психического здоровья, а также на личностное развитие. За последние три года студенты завоевали 387 почётных наград в научно-технических конкурсах провинциального и министерского уровней, в том числе 44 всекитайских.

Шестое — полная система обеспечения учёбы — это поощрение, кредиты, забота, любовь и образование.

Университет последовательно расширяет каналы финансовой помощи и постепенно совершенствует систему финансовой поддержки «поощрение, помощь, кредиты и посещаемость», ежегодно выделяя около 12 миллионов юаней в виде премий и грантов. Специальная стипендия председателя составляет 300 тысяч юаней, а грант председателя — также 300 тысяч юаней. За последние три года более 70 человек получили национальную стипендию, более 1800 человек стали обладателями Национальной стипендии за успехи в учёбе, более 270 человек получили провинциальную стипендию за успехи в учёбе, более 20 человек были удостоены провинциальной правительственной стипендии, более 790 человек стали выпускниками-отличниками провинции Шаньдун, более 90 человек были отмечены как выдающиеся студенческие лидеры и отличники провинции Шаньдун. В общей сложности более 10 тысяч человек получили различные гранты и пособия от национального и провинциальных органов власти, а более 8 тысяч студентов получили помощь в оформлении студенческих кредитов в своих родных регионах.

В настоящее время колледж Яньтай Наньшань соответствует второму предпринимательскому витку группы «Наньшань Холдинг», придерживается сквозной политики «интеграция, оптимизация, инновации, прорыв и развитие», придерживается концепции образования «12345», добросовестно выполняет миссию по подготовке кадров и постоянно воплощает в жизнь дух новаторства, который никогда не угасает. Университет обладает смелостью вносить инновации и проводить реформы, а также берёт на себя миссию и задачу воспитания нравственности и формирования талантов. Сосредоточившись на создании и развитии программ магистратуры, университет будет строить первоклассные дисциплины и специальности, способствовать интеграции университета и предприятий и стремительно продвигаться к великой цели — стать уникальным и первоклассным частным университетом бакалавриата в Китае, продолжая прилагать усилия для предоставления образования, которое удовлетворит потребности народа.