Колледж Тяньши

Колледж Тяньши возник на базе Тяньцзиньского профессионально-технического колледжа Tiens, основанного в 1999 году. В 2008 году, с одобрения Министерства образования, Колледж Тяньши был преобразован в полноценный частный бакалавриат в Тяньцзине. Колледж был создан при инвестициях группы Tiens и расположен недалеко от реки Лунфэн в «Пекинско-Тяньцзиньском коридоре» района Уцин города Тяньцзинь, занимая площадь около 3,2 квадратных километров с запланированной строительной площадью 2,1 миллиона квадратных метров. Весь кампус воплотил в себе суть традиционной китайской архитектурной культуры и современные западные архитектурные концепции, отличаясь первоклассным планированием, дизайном и стандартами строительства. Это современный кампус колледжа в парковом стиле, обладающий академической атмосферой и живописными ландшафтами. В настоящее время колледж включает 6 факультетов и 3 учебных департамента, предлагая 31 бакалаврскую программу и 5 младших специальностей. На данный момент в кампусе обучаются более 11 000 студентов. С момента своего основания 23 года назад колледж неизменно придерживается главной задачи нравственного воспитания и последовательно воплощает в жизнь идею «Служение стране через образование», заложенную председателем группы Tiens Ли Цзиньюанем. Он подготовил почти 30 000 специалистов, обладающих всесторонним развитием нравственности, интеллекта, физического воспитания, гармоничного сочетания знаний и труда, инновационного духа и культурной осведомленности, что получило широкое признание в обществе. Стоя на новой исторической ступени, колледж твёрдо ухватится за исторические возможности, предоставляемые национальной стратегией развития в области образования, будет придерживаться девиза колледжа — «добродетель, совершенство, стремление к истине и инновации», оставаясь опорой Тяньцзиня, служа региону Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй, ориентируясь на всю страну, руководствуясь потребностями общества и исходя из интеграции промышленности и образования, активно развивая новый путь сотрудничества между колледжем и предприятиями в сфере образования. Стараясь построить прикладной колледж, объединяющий производство, образование, научные исследования и инновации.

Философия управления колледжем

Придерживаясь концепции воспитания личности с сохранением культурного наследия и формирования навыков с применением ремесленного духа, сосредотачиваясь на главной задаче воспитания человека через добродетель и нравственность, руководствуясь первоклассными бакалаврскими программами и высококлассной разработкой учебных планов, опираясь на преподавателей с двойной квалификацией и ориентируясь на изменения в экономических и социальных требованиях, мы постоянно внедряем инновации в методы обучения. Постоянно повышаем качество подготовки кадров, научных исследований, профессионального строительства, социального обслуживания, культурного наследия и образования, базируясь на Тяньцзине, служа региону Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй и ориентируясь на всю страну, чтобы готовить будущих специалистов Китая, отвечающих потребностям развития, обладающих чувством социальной ответственности, инновационным мышлением и способностью к комплексному применению знаний.

Строительство дисциплин и специальностей

Колледж сосредоточен на бакалаврском образовании, в умеренной степени осуществляет среднее профессиональное образование и активно занимается международным обменом и сотрудничеством в сфере образования. Руководствуясь социальным спросом и исходя из принципа «новых инженерных технологий», он способствует скоординированному развитию множества дисциплин — медицины, экономики, менеджмента, искусств и гуманитарных наук; формирует ведущие отрасли в промышленной структуре Тяньцзиня, такие как высокотехнологичные отрасли, включая информационные технологии и биоинженерию, и одновременно развивает междисциплинарную профессиональную структуру, например, в области социального здравоохранения и трансграничной электронной коммерции. В настоящее время колледж имеет три программы первого уровня по подготовке бакалавров и семь курсов первого уровня по подготовке бакалавров. По мере развития специальностей и курсов колледж постепенно сформировал эффективную экосистему совместного использования и взаимной интеграции учебных ресурсов.

Сила преподавательского состава

С момента своего основания колледж придерживается принципа строительства преподавательского состава как основы укрепления учебного заведения, ориентируясь на привлечение и подготовку талантов, стремясь к формированию разумного масштаба, разнообразной структуры, высокого качества, коллективного инновационного подхода и подготовки прикладных кадров, адаптированных к требованиям современного образования.

В колледже работает более 500 преподавателей, среди которых более 180 — преподаватели с высшей квалификационной категорией и более 430 — преподаватели с учёными степенями доктора или магистра. Чтобы укрепить практические навыки студентов, было привлечено более 160 преподавателей-практиков из предприятий и отраслей, которые реализуют «систему двойного руководства» для выпускников.

В последние годы наш колледж привлёк ряд известных отечественных учёных для преподавания в нашем учебном заведении, включая экспертов, получающих специальное пособие от Государственного совета, а также учёных, вернувшихся из-за границы. Эти специалисты сыграли позитивную роль в укреплении дисциплин и специальностей нашего колледжа. Колледж активно привлекает таланты со всего мира, создавая благоприятные условия для их развития и обеспечивая надёжную кадровую поддержку в процессе создания прикладного учебного заведения, ориентированного на интеграцию промышленности, образования, научных исследований и инноваций.

Особенности обучения

Колледж активно внедряет инновации в механизм подготовки кадров, концентрирует лучшие учебные ресурсы и реализует реформы по подготовке высококлассных кадров в ключевых специальностях. Разрабатывает учебные программы с учётом подготовки специалистов с особыми характеристиками и талантливых студентов, продвигает концепцию обучения, ориентированную на студента и индивидуализированное образование, постоянно повышая эффективность подготовки кадров. Специализированный класс по автоматизации (умное производство зубных протезов) и специализированный класс по компьютерным наукам и технологиям (направление «большие данные») являются глубоко интегрированными проектами колледжа и предприятий, представляющими передовой режим подготовки высококлассных прикладных кадров и обеспечивающими выпускникам гарантированное качество трудоустройства.

Как колледж, ориентированный на практическое применение, колледж привержен повышению согласованности своей образовательной программы с рыночным спросом посредством ряда мер, таких как увеличение количества практических занятий и внедрение «двойной системы наставничества». На основе обеспечения прочной теоретической базы студентов колледж стремится улучшить их практические навыки и тем самым повысить конкурентоспособность при трудоустройстве.

Международный обмен

Придерживаясь принципа открытости колледжа, мы используем глубину и широту глобального маркетинга и международных операций группы Tiens, укрепляем взаимодействие и сотрудничество с передовыми зарубежными прикладными университетами, расширяем международные академические обмены и сотрудничество. Руководствуясь задачей строительства университетов, ориентированных на практическое применение, мы продвигаем международные проекты сотрудничества, способствуем интегрированному развитию взаимодействия между промышленностью, университетом и научными исследованиями, а также повышаем международное видение и профессиональную конкурентоспособность преподавателей и студентов.

Колледж реализует совместные образовательные программы, такие как «3+1+1» и «4+0», с многими известными зарубежными вузами и предоставляет студентам множество возможностей для прохождения практики и обучения в магистратуре за границей.

Мы искренне приглашаем молодых талантов, обладающих идеалами, целеустремлённостью и амбициями, прийти в Tiens, чтобы осуществить свои юношеские мечты, построить карьеру, повысить собственную ценность и достичь прекрасной жизни!