Шаньдунский колледж профессионально-технического образования и труда

Шаньдунский колледж профессионального и технического образования (Шаньдунский колледж техников труда), основанный в 1955 году, является полнодневным профессиональным колледжем, подчиняющимся непосредственно Департаменту человеческих ресурсов и социального обеспечения провинции Шаньдун. Колледж удостоен звания «Национальный передовой профессиональный колледж», «Национальная демонстрационная база высококвалифицированных кадров», «Национальная база непрерывного образования для профессиональных работников», «Национальный пилотный проект сертификации 1+X в высших профессиональных колледжах», «Характерный колледж с профильной специализацией по навыкам в сфере высшего образования провинции Шаньдун» и «Участник строительства высококачественного профессионального колледжа провинции Шаньдун». Он был награжден премией «Национальный выдающийся вклад в образование высококвалифицированных кадров». Колледж принял лидерство в формировании Шаньдунской группы подготовки кадров в области профессионального образования машиностроения и является участником создания Общественной базы подготовки провинции Шаньдун.

Колледж расположен в Цзинане — великолепном городе, известном как «город весенних источников», и имеет два кампуса — Хуайинь и Чанцин — общей площадью 1050 акров, включая здания общей площадью 497 000 квадратных метров. В настоящее время в колледже обучаются более 15 000 студентов на дневной форме обучения. Площадь учебно-производственных участков составляет более 95 000 квадратных метров, включая более 6100 стендов для производственной практики на 168 базах и учебных комнатах. Общий объем средств на учебное и научно-исследовательское оборудование достигает 184 миллиона юаней; в колледже создано более 20 новых высокотехнологичных учебных центров, связанных с пятиосевыми станками с ЧПУ для интеллектуальных производственных линий, промышленными роботами, 3D-печатью, CAD-проектированием механических систем, экспедиторской деятельностью, технологиями виртуальной реальности, электрической автоматикой, автомобилями на новых источниках энергии и другими направлениями.

В целях удовлетворения потребностей регионального экономического развития и отраслевой реструктуризации в провинции Шаньдун колледж создал 11 отделений, таких как Отделение интеллектуального производства, Отделение электротехники и автоматизации, Отделение автомобильной техники, Отделение информационных технологий, Отделение современных городских наук, Отделение делового администрирования, Отделение трудовой экономики, Отделение профессионального образования, Отделение базового курса образования (спорт), Отделение идеологического и политического воспитания и Отделение старших техников. Колледж сформировал структуру, где «интеллектуальное производство выступает в качестве основного направления, а электронная информация и современные услуги — в качестве двух вспомогательных направлений», сосредоточившись на развитии пяти профессиональных групп: интеллектуальное производство, информационные технологии, автоматизация, техническое обслуживание автомобилей и современная деловая логистика. На государственном уровне реализуется 43 высших профессиональных специальности. Колледж является одним из первых профессиональных колледжей в стране, внедривших систему двойного сертификата. Выпускники, успешно сдавшие экзамен, получают одновременно диплом о высшем образовании и сертификат о высшей профессиональной квалификации. В последние годы колледж развивает программу «Программа выдающихся техников», в рамках которой 10% наиболее отличившихся студентов формируют классы выдающихся техников, что позволило сформировать стандарты и опыт подготовки высококвалифицированных кадров с уровнем «диплом колледжа + квалификация техника».

В настоящее время в колледже работают 690 преподавателей на полной ставке, включая 32 профессора и 150 доцентов; более 81,17% преподавателей имеют двойную квалификацию. Один из экспертов удостоен специального пособия Государственного совета. Кроме того, в колледже есть 7 национальных технических экспертов, один национальный образцовый учитель, один руководитель национальной мастерской навыков, 87 провинциальных технических экспертов, 94 преподавателя с провинциальными почётными званиями и 2 преподавателя, удостоенных звания «Хуан Даниань». Также имеется команда «Молодёжная программа инноваций и технологий». Кроме того, колледж принял на работу Чжао Фэн, Цзян Хэсинь и Ван Цинфэн — одних из первых лидеров отрасли Тайшань, соответственно победителя конкурса китайских навыков, национального образцового рабочего и национального технического эксперта, и создал 14 мастерских навыков, где передаются уникальные умения мастеров и осуществляется роль наставников и лидеров.

Колледж активно продвигает развитие специальностей, курсов, преподавательского состава и научных исследований, а также продолжает реформу кредитной системы. Он участвует в создании 4 национальных баз данных профессиональных учебных ресурсов, 8 провинциальных баз данных учебных ресурсов, 4 национальных отличных общеоткрытых курсов и 17 провинциальных отличных общеоткрытых курсов. Кроме того, имеются 8 колледжных баз данных профессиональных учебных ресурсов, более 100 качественных курсов уровня колледжа, общеоткрытых качественных курсов и открытых онлайн-курсов качества. Колледж также имеет 3 ключевые специальности по Национальному плану инновационного развития, одну производственную учебную базу, 2 высококлассные профессиональные группы провинции Шаньдун, 7 специализированных групп с характерными особенностями (брендами) провинции Шаньдун, семь программ подготовки по современным формам ученичества и новому ученичеству на предприятиях, а также две профессиональные методические рекомендации провинции Шаньдун. Колледж получил 21 провинциальную премию за педагогические достижения, 235 проектов по педагогическим исследованиям на муниципальном уровне и выше, выполнил более 150 горизонтальных проектов в области технического обслуживания, получил 153 награды за научно-исследовательские достижения на муниципальном уровне и выше, опубликовал 1600 статей и получил более 470 национальных патентов.

Следуя принципу «конкуренция для стимулирования обучения, преподавания и развития», колледж был выбран в качестве китайской тренировочной базы для 44-го, 45-го и 46-го мировых чемпионатов по профессиональному мастерству и признан Центром исследований социальных компетенций провинции Шаньдун департаментом человеческих ресурсов. За последние три года колледж завоевал более 300 наград в различных соревнованиях всех уровней, включая 25 первых мест национального уровня, 25 вторых мест национального уровня и 76 первых мест провинциального уровня. Благодаря выдающимся достижениям более 60 преподавателей и студентов получили звания «Национальные технические эксперты» или «Технические эксперты провинции Шаньдун», что является первым результатом среди профессиональных колледжей провинции Шаньдун.

Как провинциальная модель интеграции школы и предприятий, колледж продолжает углублять интеграцию производства и образования, а также сотрудничество между учебными заведениями и предприятиями. Он создал базы для внешкольных практик на территории более чем 320 крупных и средних предприятий и сотрудничает с такими международными компаниями, как Lenovo, SKF, Halma Group, Kaitai Group, Hitachi Elevator и другими, реализуя цели совместного набора студентов, совместного обучения и целевого трудоустройства. В сотрудничестве с корпорацией Huazhong CNC из провинции Ухань и Шаньдунской группой онлайн-образования и технологий колледж создал Школу интеллектуального производства и Школу цифровой экономики.

Опираясь на прочную подготовку профессиональных кадров, высокую социальную репутацию и выдающееся качество выпускников, колледж сформировал широкую структуру трудоустройства с высокой согласованностью в подборе перспективных рабочих мест, соответствующих специализации. Уровень трудоустройства остаётся выше 98%. В результате колледж был удостоен званий «Передовая организация по трудоустройству среди университетов провинции Шаньдун», «Образцовый колледж предпринимательского образования провинции Шаньдун» и вошёл в список «Общая оценка образования провинции Шаньдун за 30 лет реформ и открытости — самый эффективный профессиональный колледж по трудоустройству». Кроме того, он был признан «В топ-50 самых влиятельных профессиональных колледжей Китая» по версии China Education Online, «В десятке государственных профессиональных колледжей с комплексной мощностью» и «Наиболее рекомендуемым работодателями колледжем» по версии Qilu Evening News, а также «Самым популярным профессиональным колледжем среди интернет-пользователей» по версии Sina Shandong.

Благодаря практической деятельности и инновациям в области профессионального образования колледж обрёк глубокие основы и содержание. Находясь на новой стартовой точке, колледж реализует образовательную политику партии и важные высказывания Генерального секретаря Си Цзиньпина о образовании, принимая за основу принцип «воспитание нравственности и формирование высоконравственных талантов», придерживаясь политики «высокотехнологичное лидерство, особая направленность, содержательное развитие и разнообразие форм управления», продвигая концепцию «высококвалифицированные навыки — блестящее будущее» и прокладывая путь каждому студенту к становлению талантливым специалистом и служению стране.

В настоящее время колледж подписал соглашения о сотрудничестве и обмене и установил долгосрочные отношения с университетами и образовательными учреждениями более чем десяти стран и регионов, таких как Германия, Великобритания, Южная Корея, Россия, Австралия, Таиланд и Тайвань, осуществляя совместное развитие специальностей, культурный обмен, академический обмен, подготовку преподавателей, обучение студентов за рубежом (поездки) и другие совместные проекты. Он также создал различные базы по подготовке кадров и повышению квалификации преподавателей совместно с высокоранговыми институтами, предприятиями и организациями за рубежом.

Содействуем международной реформе стандартов учебных программ. Активно привлекаем высококачественные интеллектуальные ресурсы из Германии, Швейцарии, Южной Кореи, Великобритании и других стран и регионов, внедряем передовые международные методы обучения и поддерживаем отправку преподавателей за границу для обмена и повышения квалификации; около 80% преподавателей колледжа проходят обучение и исследования за рубежом.

Запущены две высококлассные программы китайско-зарубежного сотрудничества с корейскими университетами, реализуются программы обучения студентов за рубежом в корейских вузах, а также открыты факультативные курсы по малым языкам для подготовки межкультурных, многофункциональных и высококвалифицированных технических и квалифицированных специалистов.

Колледж постоянно улучшает свои возможности в области международного сотрудничества. Колледж проводит обучение профессиональным навыкам для преподавателей из России, Таиланда и других стран; отбирает и направляет выдающихся профессиональных педагогов для выполнения преподавательской деятельности за рубежом; активно участвует в международном образовании китайского языка, готовит международных преподавателей китайского языка и осуществляет онлайн-обучение китайскому языку для студентов из стран, входящих в инициативу «Один пояс — один путь»; а также активно готовится к участию в создании зарубежных профессиональных колледжей, чтобы содействовать высококачественному развитию предприятий за рубежом. Мы активно готовимся к участию в создании зарубежных профессионально-технических колледжей, чтобы способствовать высококачественному зарубежному развитию предприятий.