Шэньсиский бизнес-колледж

Шэньсиский бизнес-колледж — это государственное высшее учебное заведение, расположенное в городе Сиань, провинция Шэньси, Китай.

В настоящее время иностранные студенты могут подать заявку на 1 программу в университете (1 программа несвязанного с дипломом образования). Языки преподавания: китайский. Области обучения включают китайский язык.

Программы, на которые открыта подача заявок, включают: китайский язык (0,5 года).

На 1 программу предоставляется стипендия (тип D: 1). Стоимость обучения начинается от 4 000 юаней в год (после получения стипендии — от 3 500 юаней).

Текущий набор: осень 2026 года.

Шэньсиский бизнес-колледж — это государственная полная очная средняя профессиональная образовательная школа, спонсируемая провинциальным правительством, под контролем провинциального департамента образования и зарегистрированная Министерством образования. Он является одним из участников проекта по строительству высших профессиональных школ и профессиональных программ высокого уровня провинции Шэньси (далее — «Проект двойного высокого уровня»).

Главный кампус учебного заведения расположен в Университетском городке района Чанъань города Сиань. На западе он соседствует с Национальной зоной развития высоких технологий. Окружающая среда элегантна, дороги хорошо связаны между собой. На территории кампуса красивые тенистые зелёные деревья, создающие тихую и комфортную обстановку для учёбы студентов. В настоящее время у колледжа шесть кампусов, включая Гуду и Тайбай, общей площадью 407 800 квадратных метров, общая площадь зданий превышает 289 000 квадратных метров. Общая стоимость основных и нематериальных активов составляет более 1 миллиарда юаней, из них стоимость учебного оборудования и инструментов превышает 130 миллионов юаней.

В колледже в настоящее время работают 688 сотрудников, из которых 452 имеют степень доктора или магистра. Среди них 314 человек имеют высшие профессиональные звания. В настоящее время имеется 1 профессор третьего уровня, 1 национальный выдающийся педагог, 4 провинциальных мастера преподавания, 2 образцовых педагога по этике профессиональной деятельности, 2 передовых специалиста по этике профессиональной деятельности, 1 выдающийся педагог, 1 получатель специальной государственной надбавки от Госсовета КНР, 1 участник программы поддержки молодых выдающихся талантов вузов провинции Шэньси и 1 кандидат в рамках подготовки магистров профессионального образования Министерства образования.

В колледже 10 факультетов: факультет бухгалтерского учёта и финансов, факультет менеджмента, факультет туризма и гостиничного управления, факультет архитектуры и гражданского строительства, факультет информационных технологий и будущих технологий, факультет интеллектуального производства, факультет искусства и дизайна · Центр общественного искусства, факультет дошкольного образования, факультет сестринского дела и здоровья, факультет марксизма, а также Кафедра базового обучения и Кафедра физического воспитания. Всего будет предлагаться 43 программы высшего профессионального образования, и будет сформирована новая структура профессиональных кластеров «334», где 3 национальные ключевые программы выступают в роли лидеров, 3 провинциальные высококвалифицированные профессиональные кластеры — в качестве опоры, а 4 внутриучрежденческие профессиональные кластеры — в качестве основы. Созданы две ключевые специальности, поддерживаемые финансами центрального правительства, три провинциальные пилотные специальности комплексной реформы и две провинциальные специальности первого класса. Имеются 2 национальных базы подготовки, 1 ключевая база подготовки, поддерживаемая финансами центрального правительства, и 3 провинциальные образцовые базы подготовки.

Колледж придерживается образовательной ориентации «высокая исходная точка, высокие стандарты и высокий уровень», ставя своей целью содействие развитию современной сервисной отрасли провинции Шэньси. Он придерживается образовательной философии «основа — профессия, выживание — качество, формирование бренда — особенности, развитие — инновации» и энергично продвигает открытую модель образования. Применяя «тройной интегрированный» подход к обучению, сочетающий аудиторные занятия с производственной практикой, профессиональную подготовку с оценкой профессиональной квалификации, академическую успеваемость с оценкой на рабочем месте, а также интегрируя классное обучение, практику на рабочем месте и участие в конкурсах на местах, мы стремимся воспитать профессионалов с высокими профессиональными этическими нормами, прочными профессиональными навыками, университетской культурной грамотностью и инновационным духом, которые необходимы для развития современных сервисных отраслей.

В последние годы колледж сделал улучшение качества подготовки кадров своим ключевым приоритетом, активно исследуя и совершенствуя модель подготовки профессиональных кадров «двойного субъекта», в которой основными участниками являются как сам колледж, так и предприятия. Благодаря реализации ряда эффективных реформ все направления деятельности достигли скачкообразного развития, и учебное заведение добилось выдающихся успехов в своей работе. Колледж получил 4 специальных приза, 28 первых премий, 62 вторых премии и 97 третьих премий на национальном конкурсе профессиональных навыков среди высших профессиональных учебных заведений. Мы приняли участие в конкурсе профессиональных навыков высших профессиональных учебных заведений провинции Шэньси и завоевали 90 первых премий, 194 вторых премии и 224 третьих премии.

Колледж базируется в провинции Шэньси и набирает студентов со всей страны. В настоящее время в среднем и высшем профессиональном образовании обучаются более 10 тысяч студентов. Шестьдесят процентов студентов профессиональных колледжей и восемьдесят процентов студентов средних профессиональных училищ всего учебного заведения соответственно получили государственные стипендии и гранты, стипендии самого колледжа, стипендии предприятий и бесплатную помощь по оплате обучения.

Колледж придерживается принципа «учеба в центре внимания и продвижение обучения через исследования», постоянно повышая интенсивность преподавания и научно-исследовательских инноваций. Он создал Ключевую исследовательскую базу по философии и социальным наукам провинции Шэньси (университетскую) — Центр исследований дистанционного образования Шэньси, сформировал 9 научно-исследовательских и инновационных команд, реализовал 215 вертикальных проектов, включая провинциальный фонд социальных наук, и активно работал над 24 горизонтальными проектами. Колледж удостоился шести наград, в том числе Премии за выдающиеся достижения в области исследований по философии и социальным наукам провинции Шэньси, Премии за выдающиеся достижения в области педагогических исследований провинции Шэньси и Премии за выдающиеся достижения в области гуманитарных и социальных наук провинции Шэньси (высшие учебные заведения).

Колледж активно проводит такие творческие мероприятия, как «Гигиенический кампус», «Энергосберегающий кампус», «Зелёная школа», «Цивилизованный кампус», «Безопасный кампус» и «Здоровый кампус», и был удостоен таких званий, как «Цивилизованный кампус провинции Шэньси», «Безопасное подразделение города Сиань», «Выдающееся подразделение по солнечному спорту среди высших учебных заведений Шэньси» и «Демонстрационная школа умного кампуса».

Колледж активно способствует сотрудничеству между учебным заведением и предприятиями, а также международному обмену. Мы наладили взаимодействие с многими известными предприятиями и создали базы для внешкольной практики и обучения. Мы придерживаемся модели «двойного субъекта» в работе школы и предприятий, реализуем глубокие совместные проекты по совместному развитию специальностей, формируем многочисленные именные и заказные классы. Мы установили программы сотрудничества с более чем 100 известными предприятиями, включая Huawei Technologies Co., LTD., China State Construction Engineering Corporation Limited, Suning.com Sales Co., LTD. и отель межконтинентальной зоны экономического развития Сиань. Мы последовательно принимали делегации образовательных учреждений и университетов со всего мира — из Германии, Швейцарии, Японии и Объединённых Арабских Эмиратов — для обменных визитов. Мы активно продвигали трансграничные проекты сотрудничества и направляли выдающихся преподавателей группами на обучение и стажировки за рубежом. Мы наладили сотрудничество со многими известными предприятиями, организовали базы для производственной практики студентов и направили более 1000 стажёров на обучение и работу в пятизвёздочные отели и беспошлинные магазины в Токио, Япония, Дубае, Абу-Даби и других местах в Объединённых Арабских Эмиратах. Мы активно исследуем возможности трансграничного сотрудничества, опираясь на «Китайско-германский проект по передовому профессиональному образованию (SGAVE)» Министерства образования, и стремимся создать демонстрационную «Китайско-германскую базу профессионального обучения и подготовки квалифицированных кадров». В сотрудничестве с университетами Киргизской Республики и России был запущен проект «Цинлинская мастерская» по приготовлению блюд шэньсийской кухни.

Руководствуясь целью содействия трудоустройству, мы будем внимательно следить за корректировкой и модернизацией промышленной структуры нашей провинции, постоянно оптимизировать модель подготовки кадров, углублять реформы в области образования и преподавания, делать акцент на высококачественное развитие, ускорять процесс создания учреждений «Двойного высокого уровня» и стремиться написать новую главу в деле подъёма и опережения в сфере образования в новую эпоху.