Нинсянский колледж финансов и экономики

Нинсянский колледж финансов и экономики был основан в 1958 году и подчиняется Департаменту образования автономного района. Он является национальным демонстрационным высшим профессиональным учебным заведением, пилотной площадкой по внедрению современной системы ученичества Министерства образования и национальной экспериментальной школой по строительству цифровых кампусов в профессиональных колледжах. Он входит в число первых участников проекта профессионального совместного строительства для профессиональных колледжей, поддерживаемого Центром развития информационных технологий и ресурсов Министерства образования (Центральный институт образовательных технологий), является ключевой организацией в рамках национальной демонстрационной работы по раздельному сбору бытовых отходов и переработке ресурсов в государственных учреждениях, одним из строительных объектов высших профессиональных учебных заведений высокого уровня в автономном районе, высококачественным младшим колледжем автономного района и цивилизованным кампусом автономного района. Это образцовая школа «Интернет + Образование» в автономном районе, укрепляющая осознание китайской нации как единого сообщества и основанное на законе управление учебным заведением; одна из первых пилотных площадок комплексной реформы «всестороннее воспитание» в автономном районе; пилотная площадка по всеобъемлющему управлению кадрами в колледжах и университетах автономного района; одно из первых демонстрационных университетов по партийной работе в колледжах и университетах автономного района; опорная школа по цифровым кампусам в профессиональных колледжах Нинсяна; а также руководящая организация Нинсянской группы современного профессионального образования. Является ведущей организацией по подготовке второго набора национальных образцовых групп (альянсов) профессионального образования.

Площадь учебного заведения составляет 577 му, общая площадь зданий — 110 тысяч квадратных метров. В колледже созданы производственно-ориентированная база подготовки национального уровня и база подготовки «двойных квалификаций» преподавателей, а также Нинсянский общественный центр профессиональных навыков в области современного бизнеса и торговли, Общественный центр умной финансово-экономической подготовки и междисциплинарная платформа подготовки. Колледж включен в список баз исследований и подготовки преподавателей курсов идеологии и политического воспитания автономного района, демонстрационной базы непрерывного образования и демонстрационной базы общественного образования. Здесь имеется 100 умных аудиторий, 52 учебных комнат на территории кампуса, 9 многофункциональных профессиональных учебных кабинетов, 2600 учебных рабочих мест на территории кампуса и 76 внешних баз практики и обучения. Библиотека насчитывает 500 тысяч томов печатных книг.

В настоящее время на кампусе обучаются 5 847 студентов. Вуз насчитывает 26 внутренних подразделений (включая 11 административных департаментов, 4 департамента вспомогательного обучения, 9 учебных институтов и 2 массовые организации). Всего в университете работает 331 сотрудник, из них 248 — штатные преподаватели, включая 12 профессоров и 61 доцента. В аспирантуре обучаются 11 докторантов (включая тех, кто уже занимается подготовкой к докторантуре); 57,4% из них имеют степень магистра. Доля преподавателей с двойной квалификацией составляет 53,78%. Команда преподавателей-инноваторов по специальности «Большие данные и бухгалтерский учёт» (группа) включена в состав третьей партии проектов по созданию национальных педагогических инновационных команд профессионального образования (в рамках программы развития). В университете действуют 7 студий мастеров провинциального уровня, 4 студии мастеров-классных руководителей (кураторов) провинциального уровня, 13 мастеров преподавания провинциального уровня и 5 высококлассных специалистов в области бухгалтерского учёта провинциального уровня. Пять человек выдвинуты на участие в Программе поддержки молодых талантов Нинся в области философии, социальных наук и искусства и культуры. Три мастера преподавания входят в «Программу десяти тысяч талантов» для профессиональных колледжей.

Университет имеет 9 учебных подразделений: Школу финансов и бухгалтерского учёта, Школу финансов, Школу менеджмента, Школу информатики и интеллектуальных технологий, Школу культуры и туризма, Школу экономики и торговли, Школу марксизма, Школу общего образования и Школу инноваций и предпринимательства. Университет предлагает 34 специальности для зачисления; они охватывают восемь основных профессиональных направлений, включая финансы и бизнес, электронную информацию, культуру и искусство, туризм, образование и спорт, гражданское строительство и архитектуру, государственное управление и услуги, а также сельское хозяйство. Формируются десять крупных профессиональных кластеров: большие данные и бухгалтерский учёт, применение больших данных в налогах и финансах, современное имущественное управление, маркетинг, международная экономика и торговля, электронная коммерция, финансовые услуги и управление, компьютерные технологии прикладного применения, умный туризм и культурно-художественный дизайн. Среди них 2 национальные демонстрационные специальности, 5 национальных ключевых специальностей, 1 специальность, реализующая интеграцию образования и производства, от Центра обмена кадрами Министерства промышленности и информатизации, 4 ключевые демонстрационные специальности автономного района и 2 высококлассных специализированных кластера автономного района. Университет активно продвигает реформу системы набора студентов и внедряет систему экзаменов и приёма, сочетающую традиционный приём через единый государственный экзамен, классифицированные экзамены и самостоятельный набор. Уровень трудоустройства выпускников стабильно остаётся выше 96%.

Школа активно откликается на План действий по сотрудничеству между Востоком и Западом в области профессионального образования и осуществляет целенаправленную помощь и сотрудничество с Фучжоуским политехническим институтом в таких областях, как партийное строительство и идеологическая и политическая работа, развитие специальностей, формирование преподавательской команды и проведение конкурсов профессиональных навыков. Школа активно участвует в комплексном возрождении сельских районов, проводя демонстрационные тренинги для сотрудников местных органов управления финансами по всему округу, обеспечив полный охват 193 городов и деревень. Школе последовательно присвоены звания «Передовой коллектив в области национальной работы по трудоустройству выпускников», «Передовой коллектив в области управления приёмом в учебные заведения автономного района», «Передовая единица в области партийного строительства и идеологической и политической воспитательной работы среди студентов высших учебных заведений автономного района», «Передовая единица в формировании партийной организации, ориентированной на обучение, в автономном районе», «Образцовая школа по демократическому управлению в системе образования автономного района», «Передовой коллектив в области этики педагогического труда в автономном районе» и «Передовой коллектив в области раскрытия государственной информации в автономном районе». Кроме того, школа удостоена таких почётных званий, как «Водосберегающий университет автономного района», «Безопасный кампус автономного района» и «Кредитоспособная единица уровня А в области соблюдения трудового законодательства и кредитоспособности автономного района».