Цзянсуский колледж технологий безопасности

Национальные государственные учреждения: Колледж техники безопасности провинции Цзянсу — это провинциальный государственный полный день университет, утверждённый Народным правительством провинции Цзянсу. Колледж расположен в городе Сюйчжоу провинции Цзянсу — национальном историческом и культурном городе, известном как «перекрёсток пяти провинций», и является идеальным местом для обучения и проживания студентов. Колледж был основан в 1978 году и в настоящее время располагает двумя кампусами — Цзявань и Юньлун — общей площадью 538 акров. Здесь функционируют пять факультетов, на территории кампуса обучаются более 11 000 студентов очной формы обучения.

Сильный преподавательский состав: В колледже в настоящее время работают 535 преподавателей, из них 107 имеют высшие профессиональные звания, а 278 — докторские или магистерские степени и выше. Три национальных технических эксперта, шесть провинциальных технических экспертов, 11 выдающихся молодых ключевых преподавателей проекта «Голубой проект» в провинциальных университетах и два человека были отобраны для участия в программе подготовки высококвалифицированных кадров «333» провинции Цзянсу. В колледж приглашены 119 внештатных преподавателей из промышленности и предприятий, включая 6 отраслевых профессоров и 6 «Мастеров Цзянсу».

Профессиональная интеграция с рынком: Колледж является единственным в Восточном Китае профессионально-техническим учебным заведением, специализирующимся на направлениях безопасности и ориентированным на технические специальности. Колледж уделяет большое внимание развитию специальностей, руководствуясь требованиями социального развития и рыночного спроса, и сформировал группу специальностей «пять основных и одна специальная»: электротехника, машиностроение, автомобилестроение, информатика, коммерция и безопасность. Всего имеется 26 учебных баз, 149 учебных кабинетов, 4472 стажировочных рабочих мест, а общая стоимость учебного и исследовательского оборудования составляет 94,23 миллиона юаней (по состоянию на 2022 год). Имеется более 500 внешних баз для стажировки и трудоустройства. В колледже реализуется 27 пилотных программ системы сертификации «1+X», действует база подготовки по безопасности, поддерживаемая центральным правительством, национальная база подготовки кадров по дефицитным навыкам в области ЧПУ-технологий, 7 провинциальных баз подготовки высококвалифицированных кадров, «Национальная станция оценки профессиональных навыков» и «Специальная станция оценки профессиональных навыков по особым профессиям». Несколько специальностей получили статус брендовых и характерных специальностей на провинциальном и городском уровнях.

Достижения в области навыков — будущее: Колледж всегда придерживается педагогической концепции «ориентированности на сервис, трудоустройство и развитие способностей», придерживается идеи продвижения преподавания, обучения и реформы через конкурсы и уделяет пристальное внимание качеству обучения. Он добился выдающихся результатов на муниципальных, провинциальных и национальных конкурсах. С 2006 года наши преподаватели и студенты завоевали в общей сложности 394 золотые, 376 серебряных и 251 бронзовую медаль на конкурсах профессиональных учебных заведений города Сюйчжоу; 73 золотые, 167 серебряных и 245 бронзовых медалей — на конкурсах профессиональных учебных заведений провинции Цзянсу; а также 19 золотых, 19 серебряных и 7 бронзовых медалей — на национальных конкурсах профессиональных учебных заведений. Шесть лет подряд мы занимаем первое место в городе и два года подряд — третье место в провинции. Мы стали лидером в сфере профессионального образования по уровню навыков в провинции Цзянсу и важной базой подготовки высококвалифицированных кадров в северном регионе провинции Цзянсу. После почти 40 лет всестороннего развития колледж превратился в современное учебное заведение профессионального образования с приятной кампусной средой, передовыми образовательными концепциями, сильным преподавательским составом, отличными условиями обучения, выдающимся развитием способностей, стандартизированным комплексным управлением, плодотворными образовательными достижениями, тесным сотрудничеством между учебными заведениями и предприятиями, первоклассным трудоустройством и беспрепятственными каналами для продолжения образования.

Почести колледжа

Национальная передовая школа по профориентационной работе, Высокопрофессиональная демонстрационная профессиональная школа провинции Цзянсу

Высокопрофессиональная современная профессиональная школа провинции Цзянсу, образцовая организация профессионального образования провинции Цзянсу

Экспериментальная школа по реформе учебных программ профессионального образования провинции Цзянсу, специализированная школа по нравственному воспитанию профессионального образования провинции Цзянсу

Национальная передовая школа по правовому воспитанию молодежи, Цивилизованная кампусная территория провинции Цзянсу, кампусная территория «Пиньань» провинции Цзянсу

База исследований по преподаванию навыков профессионального образования провинции Цзянсу, образцовая организация конкурсов профессиональных навыков колледжей провинции Цзянсу

Отличная отборочная единица на Национальный конкурс по навыкам ЧПУ, отличная отборочная единица на Конкурс чемпионов навыков провинции Цзянсу

Премия «Колыбель высококвалифицированных кадров» за участие в Конкурсе чемпионов навыков провинции Цзянсу, специальный приз за образцовую организацию (национальную и провинциальную) конкурсов профессиональных навыков колледжей

Лидирующие бренды отрасли в городе Сюйчжоу и др.

Сотрудничество между учебным заведением и предприятиями: колледж глубоко сотрудничает с более чем 100 крупными и средними передовыми предприятиями по всей стране,

исследуя механизм взаимодействия учебных заведений и предприятий «совместное обучение, совместное образование, совместное трудоустройство и совместное развитие», привлекая предприятия (систему, культуру, персонал, оборудование и финансирование) в учебные заведения, создавая платформу для строительства баз совместного обучения с участием предприятий и способствуя развитию внутрикампусных баз обучения. Были созданы Шанхайская учебная база компании Mitsubishi Elevator для Восточного Китая, Учебный центр по экспозиции кондиционеров Dajin, Учебная комната по автокондиционерам Nanjing Aotejia, Автомобильный учебный центр Zhongde Nuohao, Учебная комната по электромобилям, а также Лаборатория по электронной коммерции. Колледж привлекает почти сотню инженерно-технических работников предприятий в качестве внештатных преподавателей.

Организация трудоустройства: Колледж уделяет особое внимание студентам, усиливает профориентационную поддержку и совершенствует систему услуг по трудоустройству. Колледж

активно организует и проводит образовательные мероприятия по вопросам трудоустройства, охватывающие все учебные группы, и помогает студентам сделать правильный выбор профессии. Ежегодно

мы проводим на кампусе мероприятия, посвящённые корпоративной культуре, приглашая руководителей и экспертов из более чем десяти компаний для проведения специальных лекций на территории кампуса.

Мы приглашаем выдающихся выпускников вернуться, чтобы поделиться своим успешным опытом, помочь студентам лучше ориентироваться в условиях рабочей среды

и улучшить их способность адаптироваться к новым условиям труда. Уровень трудоустройства выпускников 2019 года по итогам года составил 97,53%, а коэффициент профессиональной соответствия выпускников 2019 года — 71,31%. Начальный уровень трудоустройства выпускников 2020 года — 87,35%. Выпускники 2017 года на 93% довольны своей alma mater (Маркос), выпускники 2018 года на 93% довольны своей alma mater (Маркос), а выпускники 2019 года на 95% довольны своей alma mater (Маркос). Удовлетворенность работодателей выпускниками колледжа

(«Центр консультирования по вопросам поступления и трудоустройства колледжей провинции Цзянсу» в 2019 году) составляет 91,60%. Студенты обладают новыми технологиями и высокими навыками и уже во время учёбы привлекаются многочисленными компаниями, что создаёт дефицит выпускников. Значительная часть выпускников трудоустраивается в крупные и средние предприятия как внутри страны, так и за рубежом, с которыми наш институт поддерживает долгосрочные合作关系, обеспечивая высококачественное и достойное трудоустройство. Колледж имеет базы трудоустройства в Сюйчжоу, Сучжоу, Нанкине, Янчжоу, Шанхае и других регионах; преподаватели постоянно отслеживают и управляют этими базами. Родители могут быть спокойны, а студенты — уверенно искать работу.

Кампусная жизнь: Колледж уделяет особое внимание направлению поведения студентов и формированию полезных привычек, а также делает акцент на повышении общего уровня качества студентов. Как утренняя зарядка, так и вечерние самостоятельные занятия посещаются преподавателями; все общежития устроены по типу квартир (полностью покрыты Wi-Fi). Персонал, отвечающий за управление общежитиями, несёт дежурство круглосуточно, обеспечивая безопасность и соблюдение режима сна в студенческих комнатах. Для удобства питания студентов колледж использует универсальные карты для всего кампуса; все четыре студенческие столовые оснащены дезинфицированной посудой. В настоящее время в колледже действуют 31 студенческий клуб, в том числе 2 — в области идеологии и политики, 7 — в академической и технологической сфере, 16 — в культурно-спортивной сфере, 5 — в сфере общественной практики и 1 — в области инноваций и предпринимательства. Лаборатория робототехнических инноваций, кружок по станковой обработке с ЧПУ, хор, кружок каллиграфии, дебатный клуб, гитарный клуб, танцевальный клуб, клуб стрит-данса, команда боевых искусств и другие научно-культурные мероприятия проводятся организованно, разнообразя внеучебную жизнь студентов и создавая отличную платформу для саморазвития и самосовершенствования.