Цзянсуский колледж инженерии и технологий

Цзянсуский политехнический институт инженерии — это государственное высшее учебное заведение полного дня провинциального уровня. История его создания восходит к 1912 году, когда известный патриотический промышленник и педагог г-н Чжан Цзянь основал первую в Китае специализированную текстильную школу. Институт насчитывает более 100 лет истории и обладает богатым культурным наследием; он подготовил большое количество выдающихся кадров для экономического и социального строительства и развития провинции Цзянсу и даже всей страны. В 1999 году, с одобрения Министерства образования, Наньтунский профессионально-технический колледж текстильной промышленности был самостоятельно преобразован в «Наньтунский профессионально-технический колледж текстильной промышленности». В 2006 году Наньтунский профессионально-технический колледж текстильной промышленности добился выдающихся результатов в национальной оценке уровня подготовки профессионально-технических кадров. В 2007 году он был признан образцовой базой по развитию профессиональных колледжей провинции Цзянсу. В 2008 году он был утверждён Министерством образования и Министерством финансов в качестве одного из участников «Национального плана по созданию образцовых высших профессиональных колледжей». В июне 2011 года институт прошёл национальную проверку и получил статус национального образцового высшего профессионального колледжа. В мае 2014 года он был утверждён Народным правительством провинции Цзянсу и зарегистрирован Министерством образования. В 2018 году он был признан участником программы по созданию высококлассных высших профессиональных колледжей провинции Цзянсу. В 2019 году он был признан «Высококачественным высшим профессиональным колледжем» Министерства образования и успешно отобран в качестве участника национальной программы «Двойной высокий план» — проекта по созданию высококлассных профессиональных групп.

Университет расположен в Наньтуне, провинция Цзянсу, известном как «первый город современного Китая», в пределах часовой экономической зоны Шанхая, обладает удобным транспортным сообщением и явными географическими преимуществами. Площадь кампуса составляет 710 627 квадратных метров, а площадь застройки — 393 541 квадратный метр. Университет оснащен полным набором учебных помещений, высокотехнологичным оборудованием и современными методами обучения; широко применяются передовые образовательные технологии, и практически полностью реализованы информационные ресурсы и электронные книги. В университете имеется 185 различных лабораторий и учебно-тренировочных комнат, включая 12 экспериментальных (учебно-тренировочных) комнат, созданных при участии предприятий и названных в их честь, а также 16 производственных учебно-тренировочных баз, совместно построенных и используемых вместе с предприятиями. Благодаря центральной финансовой поддержке проекта создания современной базы подготовки по текстильным технологиям, национального центра профессиональной подготовки дизайнеров домашнего текстиля, проекта Министерства образования и Министерства финансов «сетевое образование» — субцентра для профессиональных колледжей, китайской базы подготовки высококвалифицированных кадров в области текстиля и одежды, центра передовых текстильных инженерных технологий провинции Цзянсу, исследовательско-разработческого центра технологий домашнего текстиля и одежды провинции Цзянсу, научно-исследовательского центра технологий ветро-солнечного энергетического комплекса провинции Цзянсу, платформы глубокой интеграции и конвергенции высокотехнологичного текстиля провинции Цзянсу, образовательных демонстрационных баз провинции Цзянсу, инновационной экспериментальной базы подготовки кадров высшего образования провинции Цзянсу, центра исследований и разработок интеллектуальных автомобильных технологий провинции Цзянсу, демонстрационного центра экспериментального обучения по базовым дисциплинам провинции Цзянсу, а также национальной системы оценки профессиональных навыков и побережной производственной учебной базы Хаймень при правительстве города Хаймень. Университет сотрудничает с компанией China Aviation Engineering Co., Ltd., основав Наньтунский авиационный учебный центр, который получил сертификаты Администрации гражданской авиации Китая CCAR147 на обучение по техническому обслуживанию воздушных судов и CCAR66 на создание центров техобслуживания самолетов. Этот центр является единственным в провинции Цзянсу и одновременно получил оба сертификата для высших профессиональных учебных заведений. Кроме того, университет совместно с немецкой библиотечной группой создал центр по применению и обучению библиотечным картам; компания Jiangsu Robot является официальным учебным подразделением группы KUKA в Восточном Китае.

В настоящее время университет насчитывает более 10 000 студентов, обучающихся на очной форме, и является комплексным вузом с основным направлением подготовки в области инженерии. Он включает семь факультетов среднего уровня, в том числе Факультет текстильной промышленности и швейного производства, Факультет интеллектуального производства, Факультет экономики и управления, Факультет искусства и дизайна, Факультет архитектуры и инженерии, Факультет авиационной и транспортной инженерии, а также Факультет информационных технологий; кроме того, в университете действуют такие учебные подразделения, как Колледж марксизма, Колледж инноваций и предпринимательства имени Чжан Цзяня, Отделение базового обучения и Спортивный отдел. Университет предлагает 52 специальности (направления); традиционные специальности подчёркивают брендовые особенности, а новые специальности ориентированы на реальные потребности общества. Университет располагает семью высокоранговыми профессиональными группами китайского образца, одной национальной ключевой специальностью и четырьмя ключевыми направлениями строительства национальных модельных профессиональных колледжей; при этом два направления получили центральную финансовую поддержку в рамках проекта «Развитие высших профессиональных учебных заведений для повышения их способности оказывать профессиональные услуги в сфере промышленности». Кроме того, университет участвует в провинциальной программе по созданию высокоранговых профессиональных групп провинции Цзянсу — в её рамках реализуется два проекта по развитию брендовых специальностей. В провинции Цзянсу действует программа по подготовке кадров в области человеческих ресурсов и социальных вопросов, включающая один пилотный проект двойного сертификата и 28 пилотных программ системы сертификации 1+X. В настоящее время в университете имеется 5 национальных курсов высококачественного обмена ресурсами и 16 провинциальных курсов онлайн-открытого обучения провинции Цзянсу. Девять учебников были включены в 13-й пятилетний национальный план, а 20 провинциальных ключевых учебников провинции Цзянсу уже утверждены.

Университет стремится сформировать команду преподавателей с высокими этическими нормами, передовыми концепциями, высоким уровнем преподавания, прочными практическими навыками, сочетающих штатных и внештатных специалистов в оптимальной структуре. В настоящее время в колледже работают 403 штатных преподавателя, из которых 35% имеют высшие научные звания, а 74% — степень магистра или выше. Доля преподавателей с двойной квалификацией достигла 67,94%. В составе преподавательского коллектива — 2 эксперта, получающих специальное пособие от Госсовета КНР, 1 национальная команда отличных преподавателей, 1 национальный знаменитый учитель, 2 выдающиеся преподавательские команды колледжей и университетов провинции Цзянсу, 2 преподавателя-мастера колледжей и университетов провинции Цзянсу, 9 преподавателей-мастеров в городе Наньтун, провинция Цзянсу, 4 сотрудника категории «Шесть больших пиков», 1 сотрудник провинции Цзянсу, внесший выдающийся вклад в развитие молодых и средних специалистов. В университете обучаются 14 участников программы «333», 15 участников программы «226» города Наньтун, 39 участников программы «Цинлан» провинции Цзянсу, одна команда научно-технических инноваций программы «Цинлан» провинции Цзянсу и 4 выдающиеся преподавательские команды программы «Цинлан» провинции Цзянсу. Кроме того, университет активно привлекает экспертов, инженеров, техников и более 430 квалифицированных мастеров из предприятий и организаций в качестве внештатных преподавателей, формируя внешнюю базу опытных специалистов в области инженерии и менеджмента, относительно стабильный контингент внештатных преподавателей, что делает их незаменимой и важной силой в подготовке высококвалифицированных кадров.

Школа придерживается образовательной концепции «ориентированности на студента» и реализует качественное образование, направленное на развитие идеологического, гуманистического, научного и профессионального компетенций. Школа активно занимается формированием «трёх стилей», создавая высокий школьный дух и образцовый стиль обучения. Благодаря внедрению таких механизмов, как «система зачетных единиц», «гибкая система обучения», «система двойных дипломов для выпускников», а также профессиональные педагогические мастерские, школа усиливает подготовку студентов к практической деятельности. С целью содействия трудоустройству университет активно проводит профориентационную работу и оказывает услуги студентам, постоянно повышая их конкурентоспособность, предпринимательские способности и инновационный потенциал. На протяжении многих лет уровень трудоустройства выпускников университета удерживает ведущие позиции в провинции и неоднократно удостаивался звания «Передовой коллектив по работе с выпускниками в провинции Цзянсу». В 2009 году университет был удостоен звания «Национальный передовой коллектив по трудоустройству выпускников вузов», а в 2015 году Министерством образования он был признан национальным вузом с типичным опытом в области трудоустройства выпускников вузов.

Школа стремится выживать за счет качества, развиваться благодаря своим уникальным особенностям и достигать успехов в профессиональном образовании; она получила такие почётные звания, как «национальная передовая единица профессионального образования», «национальная передовая единица текстильного образования», «цивилизованная единица провинции Цзянсу», «передовые единицы профессионального образования провинции Цзянсу», «передовая единица по идеологической и политической работе среди колледжей и университетов провинции Цзянсу» и ряд других наград. Школа стала председателем Китайской группы профессионального образования в области текстиля и швейной промышленности, председателем Группы профессионального образования в области текстиля и швейной промышленности провинции Цзянсу, заместителем председателя Китайского общества образования в области текстиля и швейной промышленности, а также постоянным членом правления Китайской ассоциации исследований в области высшего профессионального образования.

В настоящее время университет насчитывает более 10 000 студентов, обучающихся на очной форме, и является комплексным вузом с основным направлением подготовки в области инженерии. Он включает семь факультетов среднего уровня, в том числе Факультет текстильной промышленности и швейного производства, Факультет интеллектуального производства, Факультет экономики и управления, Факультет искусства и дизайна, Факультет архитектуры и инженерии, Факультет авиационной и транспортной инженерии, а также Факультет информационных технологий; кроме того, в университете действуют такие учебные подразделения, как Колледж марксизма, Колледж инноваций и предпринимательства имени Чжан Цзяня, Отделение базового обучения и Спортивный отдел. Университет предлагает 52 специальности (направления); традиционные специальности подчёркивают брендовые особенности, а новые специальности ориентированы на реальные потребности общества. Университет располагает семью высокоранговыми профессиональными группами китайского образца, одной национальной ключевой специальностью и четырьмя ключевыми направлениями строительства национальных модельных профессиональных колледжей; при этом два направления получили центральную финансовую поддержку в рамках проекта «Развитие высших профессиональных учебных заведений для повышения их способности оказывать профессиональные услуги в сфере промышленности». Кроме того, университет участвует в провинциальной программе по созданию высокоранговых профессиональных групп провинции Цзянсу — в её рамках реализуется два проекта по развитию брендовых специальностей. В провинции Цзянсу действует программа по подготовке кадров в области человеческих ресурсов и социальных вопросов, включающая один пилотный проект двойного сертификата и 28 пилотных программ системы сертификации 1+X. В настоящее время в университете имеется 5 национальных курсов высококачественного обмена ресурсами и 16 провинциальных курсов онлайн-открытого обучения провинции Цзянсу. Девять учебников были включены в 13-й пятилетний национальный план, а 20 провинциальных ключевых учебников провинции Цзянсу уже утверждены.

Университет стремится сформировать команду преподавателей с высокими этическими нормами, передовыми концепциями, высоким уровнем преподавания, прочными практическими навыками, сочетающих штатных и внештатных специалистов в оптимальной структуре. В настоящее время в колледже работают 403 штатных преподавателя, из которых 35% имеют высшие научные звания, а 74% — степень магистра или выше. Доля преподавателей с двойной квалификацией достигла 67,94%. В составе преподавательского коллектива — 2 эксперта, получающих специальное пособие от Госсовета КНР, 1 национальная команда отличных преподавателей, 1 национальный знаменитый учитель, 2 выдающиеся преподавательские команды колледжей и университетов провинции Цзянсу, 2 преподавателя-мастера колледжей и университетов провинции Цзянсу, 9 преподавателей-мастеров в городе Наньтун, провинция Цзянсу, 4 сотрудника категории «Шесть больших пиков», 1 сотрудник провинции Цзянсу, внесший выдающийся вклад в развитие молодых и средних специалистов. В университете обучаются 14 участников программы «333», 15 участников программы «226» города Наньтун, 39 участников программы «Цинлан» провинции Цзянсу, одна команда научно-технических инноваций программы «Цинлан» провинции Цзянсу и 4 выдающиеся преподавательские команды программы «Цинлан» провинции Цзянсу. Кроме того, университет активно привлекает экспертов, инженеров, техников и более 430 квалифицированных мастеров из предприятий и организаций в качестве внештатных преподавателей, формируя внешнюю базу опытных специалистов в области инженерии и менеджмента, относительно стабильный контингент внештатных преподавателей, что делает их незаменимой и важной силой в подготовке высококвалифицированных кадров.

Университет продолжил реализацию идей Чжан Цзяня о профессиональном образовании — «Обучение должно быть практическим» и «Практика должна соответствовать местным условиям», внес инновации в методику преподавания высшего профессионального образования, постоянно исследует модели подготовки кадров, сочетающие работу и учёбу, а также активно способствует интеграции и объединению передовых ресурсов в области обучения, научных исследований и производства с предприятиями. Мы налаживаем всестороннее сотрудничество в таких областях, как направления развития учебных заведений, выбор специальностей, разработка учебных программ, подготовка преподавателей, создание лабораторий и учебных баз, а также подготовка кадров. Университет считает своей обязанностью служить местному экономическому и социальному развитию, энергично продвигает интеграцию «производства, образования и исследований», активно предоставляет обществу обучающие услуги и технические консультации и добился впечатляющих экономических и социальных результатов. Университет активно откликнулся на план действий Министерства образования по взаимной поддержке и на призыв провинции Цзянсу к взаимной поддержке образования Северного Цзянсу, наладив широкое сотрудничество с высшими профессиональными колледжами и центрами профессионального образования как внутри, так и за пределами провинций Синьцзян и Ганьсу. Придерживаясь международной стратегии развития, университет установил дружественные связи со многими известными университетами мира и осуществляет международный обмен и сотрудничество по различным каналам и в разных сферах. Количество студентов очной формы обучения с академическими степенями неуклонно растёт, а качество их подготовки год от года улучшается. Студенты без академических степеней из европейских университетов, преподаватели университетов стран «Одного пояса и одного пути», а также сотрудники китайских и зарубежных компаний выбирают наш университет для обменного обучения; кроме того, наш университет направляет преподавателей за рубеж для повышения квалификации. В настоящее время университет находится в новой исторической ситуации, активно продвигает международное сотрудничество и обмены, комплексно повышает уровень интернационализации и влияние учебного заведения.

Университет придерживается образовательной концепции «ориентированности на студента» и реализует качественное образование, направленное на развитие идеологического, гуманитарного, научного и профессионального качества. Университет активно занимается формированием «трёх стилей», создавая выдающийся дух учебного заведения и стиль учёбы. Благодаря внедрению «системы кредитов», «гибкой системы обучения», «системы двойных сертификатов для выпускников», а также профессиональных педагогических мастерских и других механизмов, университет усиливает развитие практических навыков студентов. С целью содействия трудоустройству университет активно проводит профориентационную работу и оказывает услуги студентам, постоянно повышая их конкурентоспособность, предпринимательские и инновационные способности. На протяжении многих лет уровень трудоустройства выпускников университета сохраняет лидирующие позиции в провинции и неоднократно удостаивался звания «Передовой коллектив по работе с выпускниками провинции Цзянсу». В 2009 году университет был удостоен звания «Национальный передовой коллектив по трудоустройству выпускников вузов», а в 2015 году Министерство образования присвоило ему статус национального университета с типичным опытом в сфере трудоустройства выпускников вузов.

Школа стремится к выживанию за счёт качества, развитию благодаря своим уникальным характеристикам и достижениям в области профессионального образования; она удостоена званий «национальная передовая единица профессионального образования», «национальная передовая единица текстильного образования», «цивилизованная единица провинции Цзянсу», «передовые единицы профессионального образования провинции Цзянсу», «передовая единица по работе по идеологическому и политическому воспитанию в колледжах и университетах провинции Цзянсу» и ряда других почётных званий. Школа стала председательской организацией Китайской группы профессионального образования в области текстиля и швейной промышленности, председательской организацией Группы профессионального образования в области текстиля и швейной промышленности провинции Цзянсу, заместитель председательской организацией Китайского общества образования в области текстиля и швейной промышленности, а также постоянной директорской организацией Китайской ассоциации исследований в области высшего профессионального образования.